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部門紹介

大学の博士課程まで地盤の液状化について研究していました。研究室は教授も学生もとても仲が良くて、もちろん研究は面白いし、居心地が良くて楽しかったです。だから、教授からは「大学の先生になってみないか」と誘われていたのですが、民間企業で実務にも触れながら研究したいという思いがあったので、先生になる道は選びませんでした。

民間企業で研究できる会社を探していたところ、教授から東電設計を勧められました。教授は東電設計と仕事をしていて、私の今の上司のことをよく知っていました。早速話を聞いてみたら、自分のやってきた研究にフィットするし、東電設計には技術力があるので、この会社なら「研究を続けながら自分も成長できそうだな」って思いました。働き方が割と自由で魅力的だったこともあり、入社することにしました。

1年目は、他にも大口のお客さまからの業務の一部を担当しました。液状化解析プログラムを用いて、3次元の大規模解析を実施しましたが、照査の数が膨大で、解析業務の大変さを実感しました。

2年目になると、今度は一転、熱中症対策シミュレーションというものに主体的に取り組むことになりました。上司がこれを見つけてきて、「やってみますか？」と提案されました。ただ、これは今まで私がやってきた液状化の研究とは全く違うものです。普通の人なら困ったなと思うのかもしれませんが、なぜか自分は面白そうだなって思いました。

まず、自分には必要な知識がないので、会社にいる経験者や外部の専門家に意見を聞き、さまざまな参考文献を漁って、積極的に取り組みました。それでもどうにもわからない、やってもうまくいかないところがいっぱいあって、かなり苦労しましたが、どうにかやり遂げられました。

入籍したばかりの新婚です。仕事もいいけど妻との時間も大切にしたいですね。仕事が終われば映画観たりゲームしたり、二人でゆっくり過ごしています。もともと服が好きで、妻がファッションの仕事に携わっていることもあり、休日には二人で洋服を買いに行ったりすることが多いです。気晴らしにもなります。

東電設計では仕事も自分を高めてくれるし、業務外の時間も十分取れるので割と良いワークライフバランスが保てると思い、満足しています。

同じ新領域研究開発推進室の本田さんと一緒にHPC（High Performance Computing）チームを作って活動しています。2024年もHPC促進のために大型のクラスタ計算機を導入しました。

入社当時はHPCの活用も限られており、計算機自体もそれほど大きなものではありませんでした。しかし大学との共同研究などを通して、自分が得た大学の最先端のHPCの技術を社内に普及することで、社内のいろいろな業務でHPCの活用が進み、それに合わせて計算機も大規模なものになってきました。

今後もさらに大きなものを導入して、全社的に業務の効率化や新しいプログラムの開発に活かせるようにしたいですし、そのためにチームを拡大できていければいいなと期待しています。

在籍していた大学の研究室の先生からお声がけいただいてスーパーコンピュータ「富岳」を用いた研究開発にも参加しています。HPCを用いた大規模な地震応答解析プログラムの開発などをしておりますし、大学の先生方や上司などと研究論文を出しています。会社に入ってからも社内外問わず多くの方から学びを得る機会があり、大変恵まれているなと思います。そういう大きなプロジェクトに参加した知見などを、自分が担当する研究や会社のHPCの活用などに広めていければと考えています。

チームやグループで仕事をしていると、急に何かが起きて予定通りにいかないとか会社にいれば色々あります。（そういう時は寝て忘れるようにします）

自分が中心となってプロジェクトを進めるようになってみると、一人で黙々と研究開発をするのとは異なり、プロジェクトを成功に導けるのか、チームのメンバーに適切な仕事を割り振れるのか、そういうプレッシャーがあります。

立場が変わることで、今まで気づかなかった面での仕事の難しさを実感しました。ただ、先の見えない、新しいことや面白いことに取り組んで、周りの人たちの協力を得て、やり遂げていくのはやりがいがあります。自分たちのそうした成果が世の中の役に立つのはとてもうれしいことです。引き続き頑張っていきたいと思います。