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部門紹介

入社して最初に携わったのが、福島第一原子力発電所の水処理設備運転訓練で使用するシミュレータ製作のサポートでした。はじめは何も分からず、資料や図面を見ながら勉強する毎日でしたが、分からないことがあっても先輩に相談すれば、とても丁寧に教えてくださったので安心して業務に取り組むことができました。入社から２年、この業務を担当してきましたが、作業半自動化のためのツールを開発し、作業時間短縮に貢献できたことを先輩たちがとても評価してくれたのはうれしかったです。

現在、取り組んでいるのは機械学習ベースのプラント異常検知、状態推定手法に関する技術開発です。この業務については、学術論文の調査などを通じてさまざまな知識が得られることに加え、プログラム実装の経験を積めます。さらに、それらの結果を検知精度、推定精度の向上などという定量的な形で評価できることにとてもやりがいを感じています。

これから当面の目標は、現在取り組んでいる技術開発の成果を形にしていくことです。それをもとに原子力プラントの運転、保全の効率化、自動化へ向けた新規技術を提案していく中心的なメンバーになることを目指していきたいです。そのために大切にしたいのが、これからも学び続けていくことです。現状に満足することなく学びを広げていった結果が、今後の業務につながってくる可能性は否定できないので、成長しようという気持ちをもち続けていきたいです。

そのうえで実現したいのが、人間を要素として含んだ原子力プラントです。プラントには、人が運転し、保守しなければならない部分が必ずあるわけですから、人も重要な要素の一つになります。その部分を明確に意識し、サイエンスやエンジニアリングの根拠のもとで、人にとっても最適なシステムをつくっていくことが、私がこの仕事を続けていく先にある大きな目標です。

前職では現場管理に携わり、日本の各地を転々としていました。仕事自体は自分の能力を活かせるので楽しかったのですが、長期の出張や頻繁な転勤で慌ただしく、「自分の人生、これでいいのかな」といつも考えていました。

そのような時期に結婚し、人生を真剣に考えて転職も視野に入れ始めました。そのタイミングで東電設計さんからアプローチがあり、まさに運命的な出会いだったと感じています。

選考では、後に自分の上司になる方が面接でとても丁寧に接してくれました。もともと高専で原子力のことを学んでいた私ですが、業務内容だけでなく使命についても説明してもらえたのが嬉しかったです。人事部のキャリア採用の担当の方も、業務以外のことまで親身に相談に乗ってくれて、すぐにこの会社で働くことに決めました。

入社してまだ日は浅いですが、チームで協力して仕事を成し遂げるという雰囲気も良く、その決断は間違っていなかったと思います。

前の会社は「仕事、仕事」という雰囲気でしたが、東電設計は全然違います。多くの研修制度や全社員が参加できる大会が企画されていて、業務の中では学べないことも大事にしているんだなと感じました。このほかチームビルディング活動は目的によっていくつか用意されていて、1年のうちに数回その機会があります。

採用についても面白いなと思ったのは社員が知人・友人を紹介する”リファラル採用”という制度で、高専時代の友人を誘いました。彼も私と同じように悩んでいたので、スキルアップできる仕事内容や職場の雰囲気、ワークライフバランスを実現できる等、東電設計の魅力を伝えたところ、入社してくれました。

私は仕事もプライベートも充実させたい派なので、高専の後輩たちに自信をもって東電設計をおすすめできるよう、これからも充実した社会人生活を送りたいと思います。

入社した当初、主に担当していたのは原子力発電所の高経年評価業務です。原子力発電所を安全に操業していくための「健康診断」と考えてもらうとイメージがつきやすいかもしれません。発電所内にはさまざまな設備がありますが、長年使っているとそれらの設備が劣化していきます。そこで設備ごとに劣化事象を抽出・整理して、一部の劣化事象については解析を行うことで、機器への影響がないかを確認し、そこから得られた結果を報告書としてまとめていくというものです。

私が主に担当していた設備は、原子炉圧力容器や炉内構造物といった発電所内でも特に重要なものでした。１つの原子力プラントあたり3～4年かけて行う長期プロジェクトになるので、入社以来、8～10プラントに携わっていますね。現在は主に、原子力発電所の各設備や機器が、プラントの設計要件に合う状態を維持・管理するという管理業務に関連した、発電所基幹システム作成業務のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理を行っています。

多くの企業ではある部署に配属されたら、その部署が担当する業務だけに専念することが基本となります。その点、東電設計では「共創」というテーマのもと、いろいろな部署で働く人たちと積極的に話をしていくなかで「自分の会社はこんなこともやっているんだ！」という発見があったり、アイディアを出しあうことで新しいことにも挑戦できるのは、他社にはない大きな魅力だと感じています。

エネルギー分野の中でも原子力は、今、大きな変化を遂げようとしています。この先10年、それはさらに加速していくことが予想されていますが、私たちはそれに追随していく、いやそれ以上の企業でありたいと思っています。そして、私自身も新しいことや変化していくことなど、さまざまなことに順応し、その先頭に立って仕事をしていくことができる技術者であるために、常にチャレンジしていくことを心掛けていきたいです。