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アルムナイ採用とは

東電設計では、アルムナイ採用の制度を導入しています。
アルムナイ採用とは、育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、
学業・転職等によるキャリアアップのために退職された方を対象として、
退職後に得た新たな経験やスキルを活かして、もう一度活躍していただく機会を提供するためのものです。


応募資格

東電設計の社員としての在籍経験が2年以上ある方


ご留意事項

通常のキャリア採用と同様の選考プロセスとなり、書類選考からの実施となります。